2026-27财年已经正式开始，有些人机会变小了，但有些人反而迎来了更好的窗口。

下面我们将详细介绍发生了哪些变化，重点介绍一个提供签证担保的热门职位。

每年7月1日，澳大利亚内政部都会调整年度移民政策，包括收入门槛、项目名额和签证费用。

以下是对今年生效政策的简要说明，以及这些政策对计划移居澳大利亚的移民意味着什么

1. 更大规模的永久移民计划，且更倾向于技术工人

2026-27 年永久移民计划名额稳定在 185,000 个，技术移民和家庭移民的比例大致为 70:30。

技术移民配额约为132,240个（约占71%），这强烈表明澳大利亚仍然需要合格的劳动者。值得注意的是，雇主担保的偏远地区移民（494子类）配额从44,000个跃升至58,040个，独立技术移民（189子类）配额也从16,900个增加到21,090个。

491个区域积分测试途径的名额大幅减少，因此雇主担保比以往任何时候都更加重要。

2. 担保签证的新最低工资标准

自2026年7月1日起，核心技能收入门槛（CSIT），即482类“紧缺技能”（核心技能类别）和186类雇主提名计划的最低工资标准，从76,515澳元上调至79,499澳元（涨幅约3.9%）。专业技能收入门槛也从141,210澳元上调至146,717澳元。494类偏远地区移民项目继续沿用TSMIT，门槛仍为76,515澳元。适用门槛将在您提交提名申请之日确定。

3.签证申请费上涨

自7月1日起，大多数签证申请费用上涨了约25%。主要费用目前分别为：482类签证约4,015澳元，186类紧急学生签证约6,140澳元，485类临时毕业生签证约5,750澳元。标准学生（500）签证费用目前约为2,500澳元。新费用适用于7月1日及之后递交的申请，此前递交的申请仍按原费用收取。

4. 对技工来说是个好消息：技能认可速度更快

一项引人注目的预算措施是投资8520万澳元，用于简化移民技工的技能评估和职业许可流程，部分资金将通过澳大利亚技工认证机构（Trades Recognition Australia）发放。政府估计，此举每年可为劳动力市场新增4000名技术工人。如果您是钳工、焊工、锅炉工或其他有意移居澳大利亚的技工，这无疑是个好消息。

从目前公布的政策来看，福田移民（天津福田人力资源有限公司）认为2026-27财年最大的变化并不是工资上涨，而是偏远地区雇主担保的重要性进一步提升。对于建筑、汽修、制造等行业来说，真实雇主岗位仍然是未来几年的重点方向。

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